Vacatures

Gezinsvakantie-Familiatours vzw, de vakantieorganisatie van de Gezinsbond is op zoek naar een

KOK

voor vakantiecentrum ‘Reigersnest’

te Koksijde,

contract van onbepaalde duur

Reigersnest is een een vakantiecentrum van de Gezinsbond…. een pareltje in de duinen, op slechts 800 meter van het strand met gezellige, kindvriendelijke accommodatie, een horecagebouw met terras, een grote binnen- en buitenspeeltuin, omringd door zeezand.

Opdrachten:

• Als kok ben je verantwoordelijk voor het algemeen management van de keuken.
• Aansturen van keuken- en zaalpersoneel, menu's uitwerken, bestellingen doorgeven, foodcost berekenen.
• Onze vakantiegasten culinair verwennen met kwaliteitsvolle en visueel aantrekkelijke buffetten.

Functieprofiel:

Je bent voor ons een interessante kandidaat als je

• Je eigen werk en dat van het keuken- en zaalpersoneel goed kan organiseren.
• Plichtsbewust, gemotiveerd en servicegericht bent.
• Kennis hebt van allergenen en HACCP-normen.

Diploma en ervaring:

• Een diploma als kok is vereist.
• Ervaring in een grootkeuken is een pluspunt.

Wij bieden:

Gezinsvakantie-Familiatours vzw biedt je:

• Een competitief verloningspakket, met een brutoloon tussen de € 3.050 en € 4.100 per maand.
• Een interessant werkschema binnen de horeca waarbij je nooit langer werkt dan 21u30.
• Tot 10 extra vrije dagen per jaar boven op de vakantie- en feestdagregeling.
• Mogelijkheid om opleidingen te volgen in functie van je job als kok.

Solliciteren?

Ben jij de kok die we zoeken? Stuur dan je sollicitatiebrief en CV per e-mail naar alain.de.backer@gezinsbond.be.

Meer info:

Over de job zelf: Alain De Backer, centrumdirecteur, tel.: 089 38 38 83

Over de arbeidsvoorwaarden: personeelsdienst, tel.: 02 507 89 34

www.gezinsvakantie.be/vacature-kok

Voor Gezinsvakantie-Familiatours vzw zijn gelijke kansen belangrijk. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.

Halftijds contract van bepaalde duur tot eind 2025 met kans op verlenging

• Wil je preventieve gezinsondersteuning mee in beeld brengen voor een grote groep van jonge gezinnen in Brussel?
• Wil je graag in een gemotiveerd samenwerkingsverband werken?
• Wil je de aanwezigheid van de Brusselse preventieve gezinsondersteuning online en op sociale media versterken?

Dan is deze job wellicht iets voor jou!

Gezinsbond en Huis van het kind Brussel

Huis van het Kind Brussel is een samenwerkingsverband waarbinnen verschillende organisaties samen zorgen voor een multidisciplinair, geïntegreerd en afgestemd aanbod ter ondersteuning van (aanstaande) gezinnen met kinderen en jongeren.

Huis van het Kind Brussel wordt aangestuurd door een kernpartnerschap van Wiegwijs, i-mens en Gezinsbond. De communicatiemedewerker wordt personeelslid van Gezinsbond en opereert vanuit de kantoren van de Gezinsbond in Brussel. De coördinator van HvhK Brussel stuurt jou als communicatiemedewerker aan.

De Gezinsbond is een onafhankelijke organisatie die het opneemt voor alle gezinnen in de samenleving. In het kader van onze gezinsondersteunende werking zijn we sterk betrokken bij de Huizen van het kind in heel Vlaanderen.

Wat verwachten we van jou?

Als communicatiemedewerker ben je een allrounder en coördineer of ondersteun je mee allerlei communicatiekanalen en projecten: de website, verschillende digitale en papieren publicaties, nieuwsbrieven, …. Daarnaast treed je ook op als een strategisch, creatief en technisch ondersteuner van de partners binnen het samenwerkingsverband. Door jouw doordachte aanpak en gestructureerde uitvoering zorg je ervoor dat onze verhalen impact hebben en onze doelstellingen worden gerealiseerd.

• Je promoot Huis van het Kind Brussel en zijn netwerk bij externen en potentiële leden o.a. via een nieuwsbrief en sociale media.
• Je besteedt aandacht aan het mee verspreiden van het aanbod aan preventieve gezinsondersteuning binnen het netwerk.
• Je versterkt de communicatie van de fysieke huizen en ankerpunten.
• Je ontwikkelt gezamenlijke publicaties (flyers, onthaalbrochure, sociale mediaposts,…) in afstemming met de partners en vormgever.
• Je hebt ervaring in het opzetten en uitvoeren van communicatiestrategieën en campagnes.
• Je gaat actief op zoek naar goede praktijken binnen de fysieke Huizen van het Kind en andere partnerorganisaties waarmee we Huis van het Kind Brussel in beeld kunnen brengen.
• Uitbouwen en onderhouden van het open organisatienetwerk in functie van communicatie
• Eventmanagement: samen met onze netwerkondersteuner organiseren, plannen en coördineren van meetings, netwerkevenementen en vormingen
• Je stemt de communicatie van Huis van het Kind Brussel af op de superdiverse Brusselse samenleving.

Waarom ben jij de geschikte kandidaat?

• Je hebt een sterke affiniteit met de werking van een Huis van het Kind.
• Je hebt een passie voor communicatie en een neus voor storytelling.
• Je bent sterk in projectmatig en gestructureerd werken en begrijpt dat een idee niets is zonder planning en uitvoering.
• Je hebt een proactieve houding en staat stevig in je schoenen ten aanzien van partners en ondersteunende diensten (vormingeving, IT, …) .
• Je communiceert verbindend en inclusief en neemt een neutrale en integere positie in ten aanzien van partners en stelt "samenwerking" voorop.
• Je beschikt over een hands-on mentaliteit om onze nieuwsbrief periodiek te verspreiden en de aanwezigheid van Huis van het Kind Brussel op de sociale media te verhogen.
• Je bent een creatieve duizendpoot. Je ontwikkelt mee visuals, flyers, brochures, promotiemateriaal… door de juiste experts in te schakelen.
• Je springt bij waar nodig, een extra opdracht schrikt je niet af en respecteert hierbij deadlines.
• Je beweegt je met plezier op de fiets in het Brusselse hoofdstedelijk Gewest.

Wat bieden we je aan?

• Een job die sterk bijdraagt aan het kansrijk opgroeien van kinderen en jongeren.
• Een werkplek in een modern kantoorgebouw midden in historisch centrum Brussel (Arduinkaai) met vlotte bereikbaarheid via het openbaar vervoer.
• Een marktconforme verloning met overname van relevante anciënniteitsjaren. 
• Extralegale voordelen zoals volledige terugbetaling woon-werk treinabonnement, fietsvergoeding, extra wettelijke verlofdagen, vier dagen betaald familiaal verlof en sociaal verlof voor grootouders, groepsverzekering aanvullend pensioen, maaltijdcheques… 
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen om je vaardigheden bij te schaven of je kennis te vergroten. 
• Glijdende werkuren.

Hoe solliciteren?

Stuur je sollicitatiebrief met cv voor 24 april 2025 naar: 

personeelsdienst@gezinsbond.be  

Wanneer je kandidatuur in aanmerking komt, word je spoedig gecontacteerd voor een eerste online kennismakingsgesprek. Hierna volgt nog een procedure met schriftelijke proef en een selectiegesprek (eind april).

Meer info

• Arbeidsvoorwaarden: personeelsdienst@gezinsbond.be - tel 02 507 89 31 
• Over de jobinhoud: Wim Decoodt, Coördinator Huis van het Kind Brussel, wim.decoodt@gezinsbond.be - tel 0488 17 53 68 
• Plaats van tewerkstelling: Arduinkaai 16, 1000 Brussel